솔루션
인프라 설계부터 운영과 조달,인재 육성에 이르기까지 단절 없는 End-to-End 서비스 가치를 창출합니다.
통합 End-to-End 서비스
기획
AX Infra & IT Outsourcing
최적의 전략 수립
Learning Service & BPO
전략적 분석 및 목표설정
설계
AX Infra & IT Outsourcing
기술적 무결성
Learning Service & BPO
방법론 혁신
구축/개발
AX Infra & IT Outsourcing
현장 구현 및 통합
Learning Service & BPO
실무 적합성
운영
AX Infra & IT Outsourcing
안정성 및 성과 보장
Learning Service & BPO
품질 및 효율보장
솔루션 상세
AI 도입을 위한 하드웨어 아키텍처 설계부터
“전문 인력을 통한 선제적 AIOps와 Zero-Trust 보안 기반의 통합 ITO 서비스”까지 지원하여
고객이 본질적 성장에 집중할 수 있도록 지원 합니다.
최적의 Vendor 솔루션 매칭
서비스 체계
고객요구에 최적화된 솔루션 매칭 및 기술규격 실증(PoC)지원
산업적용 체계
인프라 현대화 및 확장 Pain Point : 노후 장비 성능저하, 유지비용증가 → 클라우드 마이그레이션 및 하이브리드 아키텍처 전환
기대효과
TCO 절감 워크로드 특성에 최적화된 하드웨어 사이징으로 Capex를 최적화하고 중복 투자를 방지하여 자원 활용률을 극대화
AI기반의 지능형 인프라 고도화
서비스 체계
AIOps 기반 선제적 장애 사전 예측 및 워크로드 최적화 시스템 구축
산업적용 체계
지능형 자율운영 전환 Pain Point : 수동운영에 따른 장애 리스크 → AIOps 도입 및 IaC기반 자동화 파이프라인 구축
기대효과
운영효율 ML 기반의 실시간 이상징후 탐지로 MTTD를 최소화하고 패턴분석을 통한 예방적 유지관리로 인프라 가용성 확보
안정적인 하이브리드 인프라 관리
서비스 체계
퍼블릭 클라우드(AWS, Azure, GCP)와 온프레미스의 유기적 통합 및 마이그레이션
산업적용 체계
안정적 하이브리드 Pain Point : 보안 규제 준수와 클라우드 확장성 간 불균형 → 하이브리드 데이터 패브릭 및 통합 운영 거버넌스 최적화
기대효과
유연성 및 데이터 주권 중요 데이터는 온프레미스에, 탄력적 워크로드를 클라우드에 분산 배치하여 비즈니스 변화에 유연하게 대응
Zero-Trust 기반 보안 에코시스템
서비스 체계
Identity 중심의 '지속적 인증' 기반 제로 트러스트 보안 환경 구축
산업적용 체계
데이터 보안 및 신뢰 강화 Pain Point : 보안규제 대응 및 내부정보 유출 우려 → Zero-Trust 에코시스템 및 AI위협 탐지적용
기대효과
보안신뢰성 및 비즈니스 연속성 NIST SP 800-207 기반의 철저한 검증으로 내부 횡적 이동을 원천 차단하여 전방위 보안체계 구축
전략적 IT 아웃소싱 (Managed ITO)
서비스 체계
전문가 그룹(엔지니어,시스템 관리, 개발인력)지원을 통해 고객의 서비스 공백을 해결하고 안정적인 서비스 운영 및 프로젝트 성과 창출을 보장
산업적용 체계
비즈니스 성과창출과 서비스 효율화 Pain Point : 운영 숙련도 편차 및 누적된 기술부채로 인한 운영 리스크 증가 → 표준화된 운영 프로세스 적용 및 AI 기반 숙련 전문 인력 투입으로 기술 격차 해소
기대효과
실행력 극대화 전문 기술 리더십 기반의 SLA(SVC Level Agreement) 준수 및 책임운영을 통해 고객이 핵심 비즈니스에 집중할 수 있는 환경 제공
단순한 지식 전달을 넘어 최신 기술과 사람을 연결하여 기업의 실질적인 디지털 전환(DX)을 이끄는 기술중심 교육서비스를 제공합니다. 현장에서 검증된 학습 방법론을 바탕으로 고객의 비즈니스 성장을 가속화할 최적의 인재육성 방안을 제시합니다.
교육기획 및 컨설팅 (성과중심 교육기획)
서비스 체계
Global Standard 활용 전략분석 및 니즈 분석 성과측정 지표 설계 및 교육 로드맵 수립(AI기반 Skill Inventory)
산업적용 체계
Pain Point: 교육내용과 실무 성과 간의 불일치로 인한 교육 투자 효율 저하 및 비즈니스 성과와의 단절 → 산업별 특화 직무 역량 재정립 및 역량 Gap 분석 기반의 체계적 교육 전략 수립
기대효과
성과 중심 교육 체계 확보: 교육 투자 대비 실질적 비즈니스 ROI 실현 및 전략적 인재 육성 기반 마련
역량중심 맞춤형 콘텐츠 개발 (고품질 실전 콘텐츠)
서비스 체계
Customized Design 직무별 역량과정 설계 SME 협업 기반의 맞춤형 콘텐츠 개발
산업적용 체계
Pain Point: 최신 기술 트렌드와 현업 요구사항을 반영하지 못하는 정체된 이론 위주의 교육 → 기술전문가 협업을 통한 실무 시나리오 개발 및 조직의 실무 지식을 검증하는 애자일 커리큘럼 개발
기대효과
조직 실무 지식 자산화: 교육 내용의 즉각적인 현업 적용을 통한 기술 격차 해소 및 신규 인력의 조기 전력화 기틀 마련
맞춤형 학습 방법론
서비스 체계
Hybrid Learning 고객 최적화 다양한 학습방법 제공 온/오프라인, Blended 현업사례 기반 PBL 제공
산업적용 체계
Pain Point: 획일적 교육방식에 따른 학습 몰입도 저하 및 고객업무환경과의 충돌 → 조직의 규모와 환경에 최적화된 맞춤형 학습 환경 및 실전 역량 확보를 위한 문제 해결형 설계
기대효과
학습효율 최적화 및 성과 가속화: 상황 맞춤형 학습제공으로 이탈방지 및 현업 문제해결 역량 확보
차별화된 교육운영 서비스 (Learning BPO)
서비스 체계
Operational Excellence 인프라(LMS/CMS)구축 프로세스 위탁 및 최적화 등 SLA 기반의 토털 러닝(MSP)체계 수립 데이터기반 지능형 운영
산업적용 체계
Pain Point: 운영 인력 부족 및 성과 분석 미흡 → 대기업, 공공기관 등 대상별 규모별 맞춤형 운영 설계 및 데이터 기반의 전문 운영 서비스 제공 → 표준운영절차 적용으로 서비스 일관성, 안정성 확보
기대효과
운영 효율성 및 품질 향상: 운영업무 부담 제거 및 데이터 기반 성과 분석을 통한 교육품질 확보 → 반복적 행정업무 제거로 인적자원의 효율적 배치와 업무효율 향상 → 고객 담당자 변경과 상관없이 표준운영 프로토콜 확립